Si vous allaitez votre enfant, vous bénéficiez d’une autorisation d’absence rémunérée à hauteur d’une heure par jour (non proratisée en fonction du temps de travail), pendant une année à compter du jour de la naissance de votre enfant. Cette heure peut être répartie entre le matin et l'après-midi (par exemple : 30 min le matin, 30 min l'après-midi).
Pour ce faire vous vous isolerez dans des lieux dédiés.
Sollicitez-nous au plus tôt ( par exemple : dès votre congés maternité) pour mettre en place un local sur votre lieu de travail dédié et préalablement validé par la CSSCT tel que prévu par le code du travail.