Vous pouvez bénéficier d'un congé de naissance pour chaque naissance survenue dans votre foyer ou pour l’arrivée d’un enfant adopté. Ce congé commence à courir au choix du salarié, le jour de la naissance de l'enfant ou le premier jour ouvrable qui suit.
• Pour les salariés statutaires, le congé de naissance est de 4 jours ouvrés.
• La rémunération est maintenue par l’employeur pendant cette période.
(Code GTA : "2P")